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8月25日，2022戴爾科技峰會(huì)暨合作伙伴峰會(huì)在北京圓滿落幕，大會(huì)以“行穩(wěn)致遠(yuǎn) 數(shù)智遠(yuǎn)見(jiàn)者”為主題，重點(diǎn)討論不確定環(huán)境下，企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略如何調(diào)整優(yōu)化，打造高韌性以適應(yīng)不斷變化的未來(lái)。

大會(huì)開(kāi)場(chǎng)，一段由“中華文化推薦官”筱竹帶來(lái)的精彩舞蹈，就讓與會(huì)者領(lǐng)略了一番虛實(shí)相生的美妙場(chǎng)景。這段舞蹈是戴爾科技集團(tuán)與新華網(wǎng)聯(lián)合，通過(guò)數(shù)字人筱竹與真人舞者的共同演繹，以展現(xiàn)現(xiàn)實(shí)世界與虛擬世界相融合的魅力。作為新華網(wǎng)打造的首個(gè)數(shù)字人，筱竹不僅能歌善舞，還有著“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的韌性，舉手投足間，盡顯竹子氣節(jié)及華夏民族的精神氣。

以人為本 創(chuàng)造突破性價(jià)值

“ 戴爾科技集團(tuán)全球資深副總裁吳冬梅表示：“2022年是充滿不確定的一年，但我們依然看到，放眼全球、展望國(guó)內(nèi)，不論是疫情的精準(zhǔn)防控、北京科技冬奧的成功舉辦、中國(guó)航天續(xù)寫傳奇，還是綠色低碳持續(xù)推進(jìn)，技術(shù)的創(chuàng)新和突破早已綻放千行百業(yè)。數(shù)字化的進(jìn)程沒(méi)有放緩，數(shù)字讓企業(yè)更加有韌性，當(dāng)世界慢了下來(lái)，有韌性的企業(yè)在持續(xù)發(fā)展，為未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”

在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，員工對(duì)變革成功起著關(guān)鍵性作用。戴爾科技集團(tuán)在一項(xiàng)覆蓋40多個(gè)國(guó)家的“突破性”研究中發(fā)現(xiàn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人為障礙對(duì)進(jìn)程造成嚴(yán)重的阻力，甚至導(dǎo)致企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗。針對(duì)這一困境，戴爾科技倡導(dǎo)在人與技術(shù)的交匯處創(chuàng)造突破性價(jià)值。

企業(yè)能走多遠(yuǎn)，取決于是否把員工作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力。技術(shù)是進(jìn)步的關(guān)鍵，當(dāng)技術(shù)和人類的創(chuàng)造力相結(jié)合時(shí)，可以產(chǎn)生強(qiáng)大的變革性影響。

“ 戴爾科技集團(tuán)全球資深副總裁、大中華區(qū)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)總經(jīng)理朱培蘭表示：“戴爾科技旨在以科技創(chuàng)新推動(dòng)人類進(jìn)步，認(rèn)為員工是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中最寶貴的資產(chǎn)。我們提倡以人為本，支持、激勵(lì)員工利用創(chuàng)新技術(shù)，釋放潛力，從而推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。”

以“韌性”驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

難以散去的疫情給世界帶來(lái)了更大的不確定性。世界銀行最新發(fā)布的《全球經(jīng)濟(jì)展望》顯示，全球經(jīng)濟(jì)增速已從2021年的5.7%降至2022年的2.9%。

許多中國(guó)企業(yè)，包括戴爾技術(shù)的大量客戶，正在利用數(shù)字智能構(gòu)建自己的彈性結(jié)構(gòu)，尋找新的業(yè)務(wù)突破，從而為未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院為例，通過(guò)與戴爾技術(shù)的合作，該院的計(jì)算瓶頸被徹底打破，高效的石油勘探機(jī)器人系統(tǒng)將勘探時(shí)間從之前的6天縮短至2天，大大提高了效率。戴爾科技集團(tuán)全球資深副總裁吳冬梅在演講中表示，所有的例子都表明，智能化讓企業(yè)更有韌性。雖然經(jīng)濟(jì)可能放緩，但那些有韌性的企業(yè)將繼續(xù)高速增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。IDC的研究充分證實(shí)了這一點(diǎn)。

IDC中國(guó)副總裁兼首席分析師武連峰表示，在IDC對(duì)全球首席執(zhí)行官的調(diào)查中，多達(dá)88%的受訪者將數(shù)字技術(shù)放在他們關(guān)注的首要位置。“數(shù)字技術(shù)是應(yīng)對(duì)風(fēng)浪的絕佳工具。”他指出，數(shù)字商業(yè)的時(shí)代已經(jīng)真正到來(lái)。如果說(shuō)之前是業(yè)務(wù)試點(diǎn)的1.0階段，那么現(xiàn)在無(wú)疑已經(jīng)進(jìn)入了業(yè)務(wù)組合進(jìn)一步拓展、實(shí)現(xiàn)規(guī)模化創(chuàng)新的2.0階段。因此，數(shù)字彈性比以往任何時(shí)候都更加重要。疫情在一定程度上加速了全球企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程，推動(dòng)了企業(yè)對(duì)數(shù)字化的思考和適應(yīng)，從而保證了業(yè)務(wù)的連續(xù)性。武連峰特別指出，建設(shè)數(shù)字復(fù)原力絕不是單個(gè)部門的事情，而是各部門之間的協(xié)調(diào)與合作。同時(shí)，企業(yè)必須選擇合適的長(zhǎng)期技術(shù)合作伙伴，這也是構(gòu)建數(shù)字韌性的重要措施之一。

賦能企業(yè) 釋放數(shù)據(jù)生產(chǎn)力

在當(dāng)前復(fù)雜的局勢(shì)下，新型工作模式，通過(guò)靈活、多樣的工作協(xié)同，已經(jīng)成為“數(shù)智遠(yuǎn)見(jiàn)者”的標(biāo)配。同時(shí)埃森哲報(bào)告認(rèn)為，在一切充滿不確定性的數(shù)字世界里，業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)取決于彈性和富有生產(chǎn)效率的勞動(dòng)力。與此同時(shí)，對(duì)智能終端設(shè)備的彈性、移動(dòng)性、智能性和安全性提出了新的要求。

“ 戴爾科技集團(tuán)全球副總裁、大中華區(qū)商用終端解決方案事業(yè)部桃樂(lè)姍表示：“ 遠(yuǎn)程辦公人人都在談，但真正實(shí)現(xiàn)并不輕松。滿足不同的員工需求，需要多元、智能化的設(shè)備；滿足無(wú)論何時(shí)、何地的靈活辦公，亦需要現(xiàn)代化的IT基礎(chǔ)架構(gòu)。戴爾科技從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、到軟件開(kāi)發(fā)、再到可持續(xù)性材料的運(yùn)用，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，讓用戶更多感受到高科技帶來(lái)的便利和美好。”

面對(duì)迫切的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等壓力，推動(dòng)著各行各業(yè)用新技術(shù)重塑行業(yè)、市場(chǎng)與規(guī)則。數(shù)字化韌性企業(yè)，除了更善于利用數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力以外，還通過(guò)“數(shù)據(jù)-洞察-應(yīng)用”的閉環(huán)管理幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)或短板。數(shù)據(jù)不但會(huì)釋放生產(chǎn)力，也會(huì)贏得競(jìng)爭(zhēng)力，數(shù)據(jù)在企業(yè)決策過(guò)程中，也將發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。

“ 戴爾科技集團(tuán)全球副總裁、大中華區(qū)售前系統(tǒng)工程部總經(jīng)理?xiàng)罱荼硎荆?/span>“在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)一切的時(shí)代，數(shù)據(jù)是打開(kāi)未來(lái)之門的鑰匙。戴爾科技希望可以幫助企業(yè)通過(guò)‘數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)’實(shí)現(xiàn)無(wú)處不在的突破，借助高度智能和可信賴的創(chuàng)新技術(shù)，穩(wěn)步進(jìn)階為數(shù)智遠(yuǎn)見(jiàn)者，最終發(fā)揮數(shù)據(jù)最大的價(jià)值，讓其真正成為創(chuàng)造力、生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。”

在中國(guó)，為中國(guó) 筑牢數(shù)字基座，釋放無(wú)限潛能

戴爾科技集團(tuán)植根中國(guó)已有24年，始終秉承“在中國(guó)、為中國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)提供從邊緣計(jì)算到核心數(shù)據(jù)中心，再到云計(jì)算的創(chuàng)新產(chǎn)品組合與解決方案，憑借數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體實(shí)力，以科技創(chuàng)新助力中國(guó)本土用戶在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、自動(dòng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。與此同時(shí)，戴爾科技還積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，攜手客戶、合作伙伴以及供應(yīng)商，積極推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、科技育人以及改善民生，為社會(huì)帶來(lái)積極影響。

無(wú)論是以人為本夯實(shí)數(shù)字化基石以促進(jìn)更廣范圍內(nèi)的創(chuàng)新落地、釋放數(shù)據(jù)生產(chǎn)力以洞見(jiàn)構(gòu)建未來(lái)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、擁抱新型工作模式去創(chuàng)造高效協(xié)作，還是構(gòu)建數(shù)字信任體系提升自身網(wǎng)絡(luò)彈性，戴爾科技在峰會(huì)上分享的創(chuàng)新見(jiàn)解與提升企業(yè)韌性的解決方案，都將為各行各業(yè)勇敢破局、突破增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

未來(lái)，戴爾科技將繼續(xù)以科技創(chuàng)新推動(dòng)人類進(jìn)步為宗旨，攜手?jǐn)?shù)智遠(yuǎn)見(jiàn)者，幫助各行各業(yè)通過(guò)數(shù)智化賦能打造高韌性企業(yè)，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。